Insändare: Tjänstebostäder för personalgrupper måste ses över

Sofia Holmlund lyfter i sin artikel (HBL 30.1) med biträdande borgmästare Nasima Razmyar upp en olägenhet då det gäller hur stadens olika personalgrupper prioriteras när det gäller fördelningen av tjänstebostäder. Det visade sig att de svenskspråkiga barnskötarna och småbarnspedagogerna prioriteras lägre än sina finskspråkiga kollegor. Susanna Ginman noterade detta problem i sin förtjänstfulla ledare (HBL 7.2).

SFP har jobbat aktivt i flera år för att tjänstebostäderna i Helsingfors ska användas bättre och effektivare som en rekryteringsfördel inom branscher med stor personalbrist. Hyrorna för de flesta av stadens tjänstebostäder sänktes också på hösten som ett led i detta arbete.

Efter nyheten om de olika prioriteringarna när det gäller tjänstebostäderna kontaktade vi genast de ansvariga tjänsteinnehavarna som meddelade att prioriteringslistan granskas varje kvartal och som utgångspunkt används andelen lediga tjänster inom olika kategorier. Vi framförde också att de svenska och finska personalgrupperna inom dessa kategorier borde prioriteras på samma sätt, då bristen på personal är stor inom båda språkgrupperna. De lovade diskutera frågan och granska detta förslag på nytt nästa gång prioriteringslistan uppgörs. Vi har stor tillförsikt till att resultatet av processen kommer att vara positivt.

Marcus Rantala, stadsstyrelsemedlem (SFP)

Nora Grotenfelt, medlem, nämnden för fostran och utbildning (SFP)